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Mostrando postagens de 2009

Diversidade Cultural nas Organizações

GERENCIAMENTO DE DIVERSIDADE CULTURAL O Brasil é um país rico em diversidade cultural, embora isto seja fato, o tema tem abordagem recente nas empresas advindo da influência de subsidiárias americanas que pressionadas por suas matrizes a aderir diretrizes de inclusão de minorias. Sabe-se que a história da diversidade brasileira começa desde os tempos de colonização, onde deu-se o "encontro" entre índios, negros e europeus. Devido a mudanças políticas o Brasil atraiu durante o século XIX imigrantes asiáticos, as mudanças estruturais e econômicas como, por exemplo, a liberdade da mulher geraram ainda maior diversidade cultural e oferta de mão de obra ao mercado. Dentro do contexto de grandes mutações estruturais, econômicas e políticas o Brasil tem marcas que são verdadeiros paradigmas culturais. Um destes é a desvalorização do trabalho manual que foi sempre delegado a minorias, outra, é a negação da discriminação, como afirma Maria Tereza Leme em um exemplo: “

Não dá para viver sem paixão!

Vou justificar neste post  porque da frase "apaixonada por artes"   Amo as artes visuais, elas nos proporcionam momentos especiais e nos levam a refletir em muito, dependendo do filme a qual estamos vendo. Já diz  Ralph Wando Emerson : "Os olhos conversam tanto quanto as línguas que utilizamos, com a vantagem de que o dialecto ocular, embora não precise de dicionário, é entendido no mundo todo ".   De acordo com pesquisas o impacto de uma mensagem sobre o ouvinte está relacionado:  "7% - palavras ( o que a pessoa diz) 38% - tom de voz, inflexão ( a maneira como fala) 55% - corpo, olhos, mãos, braços, pernas, dedos (expressão e gestos)" Um bom filme comunica destas variadas formas e consegue mexer muito conosco . Assim, vou comentar agora sobre um filme que acho muito legal do ponto de vista de administração de vida , ele se chama:   As 7 regras do amor.  Tr ata-se da seguinte historia: " Antes da mãe de Amy morrer, ela elaborou um roteiro para q

Auto ajuda pra que ?

Depois de alguns dias na correria de fim de período consegui um tempinho para poder escrever sobre um tema que acho que seja discriminado no meio intelectual: Os livros de auto ajuda. Vejo comentários de pessoas de auto nivel intelectual ignorando os livros de auto ajuda, dizendo que oferecem respostas fáceis para problemas difíceis,que são livros para pessoas fraças, que iludem fazendo promessas demais, fazendo-nos acreditar demais... Vejamos 2 exemplos de antipatia pelos mesmos: No livro God is My Broker ("Deus é meu Agente") se afirma, "O único modo de se tornar rico com um livro de auto-ajuda é escrever um." Wendy Kaminer , em seu livro I'm Dysfunctional, You're Dysfunctional ("Eu sou deficiente, você é deficiente"), critica o movimento da auto-ajuda por encorajar as pessoas a focarem o desenvolvimento pessoal, em vez de se unirem a movimentos sociais, para resolverem seus problemas. As criticas são muitas, mas, a venda destes livros é cada vez

Sem vontade de cantar uma bela canção ...

A motivação é algo que nos influencia em todas as áreas de nossas vidas. A falta de motivação no local de trabalho, por exemplo, pode gerar problemas em casa, e nos demais ciclos em que a pessoa esteja envolvida. A desmotivação em uma importante área da vida de uma pessoa pode gerar até mesmo a depressão . Mas como manter-se motivado? A motivação envolve fatores internos ou externos? Vamos começar a pensar a respeito. De tudo o que conheço, estudei e vivencio estarei escrevendo agora. Vamos para uma vertente básica do assunto: A PIRÂMIDE DE MASLOW . Nela, as necessidades humanas estão alinhada de forma hierarquica , como se descreve:  1. Necessidades fisiológicas: alimento, repouso, abrigo, sexo, etc; 2. Necessidades de segurança: proteção , emprego, etc; 3. Necessidades Sociais: relacionamento, aceitação, amizade, compreensão, consideração; 4. Necessidades de auto-estima: orgulho, auto respeito, progresso, confiança, status , admiração, etc; 5. Necessidades de auto r

Recomeçar!!

Sua gestão de carreira! O sucesso esta aliado a mudança, a aceitar novos riscos, sair da zona de conforto de nossas vidas. Abra a porta do seu coração para coisas novas, se potencialize! Se desafie! O sucesso lhe encontrará no seu caminho de mudança. Vamos sair dos casulos! Sejam bem vindas as borboletas! "A unica constante da vida é a mudança! " Recomeçar! Não importa onde você parou.. em que momento da vida você cansou... o que importa é que sempre é possível e necessário "Recomeçar". Recomeçar é dar uma nova chance a si mesmo... é renovar as esperanças na vida e o mais importante... acreditar em você de novo. Sofreu muito nesse período?foi aprendizado... Chorou muito?foi limpeza da alma... Ficou com raiva das pessoas?foi para perdoá-las um dia... Sentiu-se só por diversas vezes? é porque fechaste a porta até para os anjos... Acreditou que tudo estava perdido? era o início da tua melhora... Pois é...agora é hora de reiniciar... de pensar na luz... de encont